Máster Universitario en Acceso a la Abogacía + Máster Universitario en Derecho de la Empresa (ICADE-DEUSTO)

La experiencia durante más de cincuenta años de la Universidad Pontificia Comillas formando profesionales del derecho del máximo nivel y la excelencia y valores éticos que presiden los estudios de grado y posgrado que se imparten en la misma constituyen una garantía suficiente para optar por realizar este máster. Junto a ello también hay que destacar otras cualidades del programa, como es su visión esencialmente práctica del ejercicio de una abogacía, la excelencia y experiencia de los profesores que conforman su claustro y un módulo de prácticas externas regladas que van a permitir a los alumnos acceder a los principales despachos, instituciones y empresas.

Admisión

A quién se dirige

Este programa ofrece los contenidos necesarios que vienen exigidos por las normas reguladoras del acceso a la abogacía para que los Graduados en Derecho puedan ejercer la profesión de abogado. Además, la formación que va a recibir el alumno se completa con un segundo programa de Máster Universitario en Derecho de la Empresa ofrecido por las Facultades de Derecho de ICADE y Deusto.

Así pues, es un programa muy adecuado no sólo para Graduados, sino también para aquellos Licenciados en Derecho que deseen obtener una formación más completa y avanzada sobre el ejercicio de la abogacía en el ámbito del Derecho de la Empresa.

Para la admisión se analizarán los méritos académicos de los aspirantes, a través del correspondiente expediente, y, en su caso, se realizará una prueba de inglés y una entrevista con los Coodirectores y/o Coordinadores del programa académico.

Requisitos de Admisión en el Programa Acceso a la Abogacía + Derecho de la Empresa

  • Estar en posesión de un título de Grado en Derecho o equivalente, que permita al alumno adquirir los conocimientos, habilidades y competencias jurídicas que se requieren para el acceso a la profesión de abogado (art. 3 Real Decreto 775/2011).
  • contar con un expediente académico con una nota de notable (7,0) o superior en el Grado o su equivalente; salvo que, en atención a su motivación y trayectoria se considere adecuada su admisión;
  • acreditar un conocimiento suficiente del idioma inglés correspondiente al nivel C1 ("dominio operativo eficaz" / "Effective Operational Proficiency or upper intermediate") conforme al marco común europeo de referencia para las lenguas, en particular en su aplicación a las cuestiones jurídicas. La acreditación podrá verificarse bien mediante la presentación de la documentación justificativa del nivel exigido, bien mediante la superación de un examen ad hoc, bien mediante la oportuna entrevista personal.

Competencias

COMPETENCIAS DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN ACCESO A LA ABOGACÍA

COMPETENCIAS GENERALES

  • CG1 -Capacidad de análisis y síntesis.
  • CG2 -Capacidad de comunicación oral y escrita.
  • CG3 -Capacidad de gestión de la información.
  • CG4 -Capacidad de resolución de problemas.
  • CG5 -Capacidad de toma de decisiones.
  • CG6 -Capacidad de trabajo en equipo.
  • CG7 -Capacidad de trabajo en un contexto internacional.
  • CG8 -Capacidad de razonamiento crítico.
  • CG9 -Conciencia de la relevancia del compromiso ético.
  • CG10 -Capacidad de desarrollo de un aprendizaje autónomo.
  • CG11 -Motivación por la calidad.
  • CG12 -Capacidad de aplicar los conocimientos teóricos a la práctica.
  • CG13 -Capacidad de negociación.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

  • CE1 -Poseer, comprender y desarrollar habilidades que posibiliten aplicar los conocimientos académicos especializados adquiridos en el Grado a la realidad cambiante a la que se enfrentan los abogados para evitar situaciones de lesión, riesgo o de conflicto en relación a los intereses encomendados o su ejercicio profesional ante tribunales o autoridades públicas y en las funciones de asesoramiento.
  • CE2 -Conocer las técnicas dirigidas a la averiguación y establecimiento de los hechos en los distintos tipos de procedimiento, especialmente la producción de documentos, los interrogatorios y las pruebas periciales.
  • CE3 -Conocer y ser capaz de integrar la defensa de los derechos de los clientes en el marco de los sistemas de tutela jurisdiccionales nacionales e internacionales.
  • CE4 -Conocer las diferentes técnicas de composición de intereses y saber encontrar soluciones a problemas mediante métodos alternativos a la vía jurisdiccional.
  • CE5 -Conocer y saber aplicar los derechos y deberes deontológicos profesionales en las relaciones del abogado con el cliente, las otras partes, el tribunal o autoridad pública y entre abogados.
  • CE6 -Conocer y evaluar las distintas responsabilidades vinculadas al ejercicio de la actividad profesional, incluyendo el funcionamiento básico de la asistencia jurídica gratuita y la promoción de la responsabilidad social del abogado.
  • CE7 -Saber identificar conflictos de intereses y conocer las técnicas para su resolución, establecer el alcance del secreto profesional y de la confidencialidad, y preservar la independencia de criterio.
  • CE8 -Saber identificar los requerimientos de prestación y organización determinantes para el asesoramiento jurídico.
  • CE9 -Conocer y saber aplicar en la práctica el entorno organizativo, de gestión y comercial de la profesión de abogado, así como su marco jurídico asociativo, fiscal, laboral y de protección de datos de carácter personal.
  • CE10 -Desarrollar destrezas y habilidades para la elección de la estrategia correcta para la defensa de los derechos de los clientes teniendo en cuenta las exigencias de los distintos ámbitos de la práctica profesional.
  • CE11 -Saber desarrollar destrezas que permitan al abogado mejorar la eficiencia de su trabajo y potenciar el funcionamiento global del equipo o institución en que lo desarrolla mediante el acceso a fuentes de información, el conocimiento de idiomas, la gestión del conocimiento y el manejo de técnicas y herramientas aplicadas.
  • CE12 -Conocer, saber organizar y planificar los recursos individuales y colectivos disponibles para el ejercicio en sus distintas modalidades organizativas de la profesión de abogado.
  • CE13 -Saber exponer de forma oral y escrita hechos, y extraer argumentalmente consecuencias jurídicas, en atención al contexto y al destinatario al que vayan dirigidas, de acuerdo en su caso con las modalidades propias de cada ámbito procedimental.
  • CE14 -Saber desarrollar trabajos profesionales en equipos específicos e interdisciplinares.
  • CE15 -Saber desarrollar habilidades y destrezas interpersonales, que faciliten el ejercicio de la profesión de abogado en sus relaciones con los ciudadanos, con otros profesionales y con las instituciones.

COMPETENCIAS DEL MÁSTER UNIVERSITARIO EN DERECHO DE LA EMPRESA

COMPETENCIAS GENERALES

  • CG1 -COMUNICACION ORAL Y ESCRITA: Expresar con claridad y oportunidad las ideas, conocimientos y sentimientos propios a través de la palabra, lograr su comprensión y adhesión. Relacionarse eficazmente con otras personas a través de la escritura clara de lo que se piensa y/o siente, mediante la escritura y los apoyos gráficos.
  • CG2 -CREATIVIDAD Y ESPIRITU EMPRENDEDOR: Abordar y responder satisfactoriamente a situaciones de forma nueva y original en un contexto dado. Dar una respuesta satisfactoria a las necesidades y demandas personales, organizativas y sociales, modificando o introduciendo elementos nuevos en los procesos y en los resultados.
  • CG3 -CAPACIDAD PARA PLANIFICAR Y LLEVAR A CABO TAREAS JURÍDICAS COMPLEJAS: Planificar y resolver de manera autónoma un problema jurídico de nivel complejo.
  • CG4 -GESTIÓN DE LA INFORMACIÓN: Utilizar la información de manera estratégica y flexible en función del objetivo perseguido, relacionando la nueva información con los esquemas mentales previos y la utilización del nuevo esquema mental generado.
  • CG5 -RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS: Identificar, analizar y definir los elementos significativos que constituyen un problema para resolverlo con criterio y de forma efectiva.
  • CG6 -PENSAMIENTO CRÍTICO: Es el comportamiento mental que cuestiona las cosas y se interesa por los fundamentos en los que se asientan las ideas, acciones y juicios, tanto propios como ajenos.
  • CG7 -TOMA DE DECISIONES: Elegir la mejor alternativa para actuar, siguiendo un proceso sistemático y responsabilizándose del alcance y consecuencias de la opción formulada.
  • CG8 -SENTIDO ÉTICO: Inclinarse positivamente hacia el bien moral de uno mismo o de los demás (es decir, hacia todo lo que es o significa bien, vivencia de sentido, realización de la persona, sentido de justicia) y perseverar en dicho bien moral.
  • CG9 -TRABAJO EN EQUIPO: Integrarse y colaborar de forma activa en la consecución de objetivos comunes con otras personas, áreas y organizaciones.
  • CG10 -CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN UN CONTEXTO INTERNACIONAL: Habilidad para trabajar en un contexto diferente en lo social, cultural y territorial.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

  • CE1 -Conocer y ser capaz de integrar la defensa de los derechos de los clientes en el marco de los sistemas de tutela jurisdiccionales nacionales e internacionales, y aprender a elegir la estrategia correcta y las técnicas adecuadas para su defensa, teniendo en cuenta para ello las exigencias de los distintos ámbitos de la práctica profesional.
  • CE2 -Conocer las diferentes técnicas de composición de intereses y saber encontrar soluciones a problemas mediante métodos alternativos a la vía judicial.
  • CE3 -Elaborar los documentos sociales necesarios desde el nacimiento de las sociedades hasta su disolución para gestión y adaptación adecuada de la misma y de sus órganos, constar de manera ordenada los componentes de los mismos, específicamente las premisas y conclusiones, utilizando para ello los documentos justificativos necesarios.
  • CE4 -Profundizar y desarrollar conocimientos avanzados en la regulación jurídica de las diferentes formas mercantiles de sociedad, funcionamiento de las diferentes estructuras y órganos societarios, facultades, límites y responsabilidades por la actuación de los cargos societarios y conocer las diferentes formas de vinculación contractual de la sociedad con terceros.
  • CE5 -Conocer en profundidad, saber analizar sus problemas más avanzados e interpretar adecuada y estratégicamente los estados financieros de una compañía, sabiendo establecer cuáles son las obligaciones de la empresa en relación con la contabilidad y las cuentas anuales, aplicando la correspondiente normativa y operativa contable ante los diferentes cambios patrimoniales y procesos sociales de alcance económico que se producen en la empresa.
  • CE6 -Conocer los elementos que integran los presupuestos del concurso, sus procedimientos específicos y las soluciones a los problemas planteados en ellos para arbitrar medidas adecuadas a las soluciones concursales que se presentan en las empresas.
  • CE7 -Conocer de forma avanzada el régimen jurídico de la relación jurídica tributaria y sus conceptos fundamentales, aplicando la norma tributaria a los distintos hechos, actos u operaciones fiscalmente relevantes.
  • CE8 -Comprender y evaluar el régimen jurídico de los impuestos más importantes del sistema fiscal: y especial, como el Impuesto de Sociedades y el Impuesto sobre el Valor Añadido, aplicando el régimen sancionador adecuado mediante los procedimientos necesarios para su liquidación.
  • CE9 -Obtener un conocimiento avanzado del sistema de relaciones laborales y de la Seguridad Social y el funcionamiento de ambos identificando aspectos directamente implicados con el Derecho de la Empresa y estableciendo relaciones entre ellos de manera que se optimicen los recursos de la empresa.
  • CE10 -Comprender e identificar las posibilidades jurídicas más avanzadas de los diferentes contratos de trabajo, la ordenación del tiempo de trabajo y las vicisitudes subjetivas y objetivas de las relaciones individuales en la empresa, sabiendo optar por la solución más adecuada en su utilización, teniendo siempre presentes las posibilidades de las relaciones colectivas, en especial de la negociación colectiva a nivel de empresa.
  • CE11 -Analizar, ante una situación de hecho dada, las posibles respuestas previstas por el ordenamiento jurídico en el concreto sector del Derecho Penal de la empresa y ser capaz de emplear los resultados de este análisis en el desarrollo de un asesoramiento eficaz a las personas concernidas.
  • CE12 -Comprender las modificaciones estatutarias y estructurales de las sociedades de capital y conocer las posibles modificaciones estructurales del capital.
  • CE13 -Entender y valorar la situación económica-financiera global de una organización y conocer en profundidad los instrumentos jurídicos de las diferentes formas de financiación de empresas y estructura del sistema financiero, y conocer los operadores del mercado y del sistema financiero.
  • CE14 -Saber analizar los recursos de los que dispone una organización y básicamente las posibles estrategias a seguir ante una situación dada, con especial atención a las estrategias de innovación, y entender y valorar adecuadamente las decisiones estratégicas adoptadas por las empresas en diferentes escenarios, con ayuda de las herramientas utilizadas en la política de empresa, a fin de entender la situación económico-financiera global de una empresa.
  • CE15 -Conocer los principios y técnicas precisas para gestionar eficazmente los recursos humanos de la empresa, sabiendo aplicar las diferentes técnicas para el reclutamiento y selección de los trabajadores, con las implicaciones de cada una de ellas, así como las últimas tendencias y sus problemas jurídicos en la gestión, evaluación y compensación del desempeño.
  • CE16 -Comprender el marco normativo regulador del proceso social a fin de poder realizar funciones de asesoramiento, especialmente en casos de gran complejidad en los que concurran diferentes empresas con implicaciones internacionales; y ser capaz de asumir la representación y defensa ante diversos tribunales y en los distintos sistemas alternativos de resolución de conflictos individuales y colectivos propiamente laborales.
  • CE17 -Desarrollar conocimientos jurídicos avanzados acerca del régimen normativo de la responsabilidad civil de la empresa, alcanzando una visión global de los diversos escenarios en los que puedan presentarse los fenómenos del daño y la responsabilidad y su valoración.
  • CE18 -Conocer los planteamientos teóricos del Derecho de la Competencia que inciden directamente en el derecho de la empresa y saber aplicarlos a la resolución de los conflictos que surjan en este campo, utilizando técnicamente los datos e instrumentos apropiados en cada caso.
  • CE19 -Conocer las tipologías contractuales integradas en la contratación del sector público, sus elementos y régimen jurídico aplicable a las mismas y aplicar los mecanismos de intervención administrativa económica, especialmente en determinados sectores especialmente regulados.
  • CE20 -Desarrollar conocimientos jurídicos avanzados en materia de contratación en el ámbito de la empresa, analizar rigurosa y críticamente los contratos mercantiles más utilizados en el tráfico jurídico de las empresas y dominar los conceptos jurídicos sobre el cumplimiento e incumplimiento de los mismos en un entorno globalizado.
  • CE21 -Aplicar los conocimientos adquiridos en un ámbito jurídico empresarial nuevo o poco conocido y formular soluciones jurídicamente adecuadas a un problema jurídico-empresarial real.

Objetivos y Metodología

Nuestro objetivo es que el alumno adquiera las competencias profesionales que exige la Ley 34/2006 y su Real Decreto 775/2011 y que pueda superar la prueba de evaluación nacional que será convocada anualmente por los Ministerios de Justicia y Educación y que constituye el último requisito, una vez superado el Máster, para acceder a la abogacía. Junto a dicho objetivo se pretende formar profesionales de excelencia en el ejercicio de la abogacía que conozcan las características y retos de dicha profesión en el siglo XXI con una pretensión de especialización muy completa y profunda en el ámbito del Derecho de la Empresa.

La metodología se basa en el método del caso, entendiendo por éste el empleo de herramientas pedagógicas muy próximas o prácticamente idénticas a lo que supone el ejercicio profesional de la abogacía en el ámbito del Derecho de Empresa. De este modo, habrá simulaciones de juicios, de preparación de documentos jurídicos, de negociaciones, etc. Se pretende formar a futuros profesionales tanto en lo que significa ser abogado y lo que socialmente supone como en los conocimientos de las herramientas con las que trabaja el abogado y profundizar en el ámbito del Derecho de la Empresa, con especial importancia a la litigación como herramienta de desarrollo no sólo de las capacidades procesales del futuro abogado, sino de otras habilidades esenciales.

Becas

La Universidad, como institución de la Iglesia Católica que presta su servicio a la sociedad, ofrece becas y ayudas de diversas modalidades a sus alumnos, para colaborar a los gastos de enseñanza y propiciar la igualdad de oportunidades en función de las necesidades individualizadas de cada alumno.

Estas ayudas son financiadas con fondos propios y con las aportaciones de la Fundación Universitaria Comillas-ICAI, del Fondo de Ayudas Eclesiásticas y de la Fundación no autónoma para estudios de aspirantes al sacerdocio y de otras entidades y personas.

Los alumnos de la Universidad gozarán de los mismos beneficios que los demás universitarios españoles en materias de seguro escolar, becas oficiales y otras becas.

Salidas Profesionales y Académicas

Salidas profesionales y perfil de egreso

Las salidas profesionales son todas aquellas que les permitan desarrollar como abogados una actividad sustancialmente litigante o procesal en despachos de abogados y boutiques jurídicas, pero también las que abarcan todo el espectro de la prestación de asistencia letrada, y, por tanto, la asesoría jurídica interna y externa a empresas, en materia civil, concursal, penal, contencioso-administrativa y laboral.

El Máster Universitario en Acceso a la Abogacía da acceso a la profesión de abogado de acuerdo con lo previsto en la Ley 34/2006 y el Real Decreto 775/2011.

En cuanto al perfil del egreso del Máster, dicho perfil viene definido por las propias competencias que se pretende que se alcancen a través del Máster. El egresado ha obtenido a través del programa unos conocimientos, habilidades y herramientas propias de la profesión de abogado, desde la perspectiva de saber operar en un ámbito muy concreto de las profesiones jurídicas como es el ámbito de la abogacía, con especial relevancia de los instrumentos y técnicas de acción principales en dicha profesión, como son la argumentación, la comunicación, la oratoria, la redacción y la negociación y el uso de las nuevas tecnologías en dicho ámbito, y sobre estrategia procesal, litigación y sistemas alternativos de resolución de conflictos.

Además, el egresado del Máster Universitario en Derecho de la Empresa es un experto en el Derecho de los Negocios y cuenta con una visión práctica, completa y fundamentada en valores y sentido ético, de las distintas áreas que convergen en él.

Para ello, el programa ofrece al egresado un notable refuerzo y profundización en los conocimientos adquiridos en el Grado de Derecho mediante la formación especializada en Derecho de Sociedades, Contratación Mercantil, Operaciones de Capital, Derecho Bancario y del Mercado de Valores, Derecho Laboral, Derecho Fiscal y Tributario, Derecho de la Competencia, Propiedad Intelectual y Litigación de la Empresa, entre otros.

Todo ello, sin renunciar al desarrollo de otras competencias distintas de las estrictamente académicas, como son disciplina, capacidad resolutiva, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, sentido de servicio y generosidad, espíritu de solidaridad...y a la observancia de las normas deontológicas aplicables en cada caso.

El egresado, por lo tanto, desarrolla una importante capacidad de identificación, análisis, reflexión y resolución de cuestiones jurídicas complejas que surgen en el ámbito de las organizaciones empresariales.

El claustro de profesores, compuesto por personas en activo de contrastada experiencia académica y profesional (registradores, notarios, directores de asesorías jurídicas de empresas relevantes o abogados de los más prestigiosos bufetes, entre otros) ha transmitido al egresado un enfoque práctico y actual.

En definitiva, el alumno egresado en el Máster Universitario en Derecho de la Empresa cuenta con una sólida formación para su desarrollo y promoción, personal y profesional, que le permite dar satisfacción a sus aspiraciones de servicio y profesionalidad en el ámbito empresarial y de los negocios.

Costos y tarifas

Los honorarios del programa Máster en Acceso a la Abogacía + Máster en Derecho de la Empresa ascienden a 25.874,98 € desglosados en:

Primer curso académico: 16.967,20 €

  • Matrícula de curso completo: 2.567,20 €.
  • Diez mensualidades de 1.440,00 € cada una

Segundo curso académico: 8.907,78 €:

  • Matrícula de curso completo: 1.347,78 €.
  • Cinco mensualidades de 1.512,00 € cada una.

Si eres antiguo alumno de Comillas o Deusto tienes el 10% de descuento.

Preinscripción-reserva de plaza a descontar del precio de matrícula.

Program taught in:
  • Spanish

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This course is Campus based
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15 months
Full-time
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The admission application period opens in January 9, 2017 until all places are filled
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