Part time Master's Degree in Economics and Administration in Morocco

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Economics and Administration

In order to successfully obtain a Masters qualification, you will need to obtain a number of credits by passing individual modules. Most taught Masters will have a number of core modules which you must take and pass in order to obtain the qualification. The assessment of research Masters is almost always entirely by a single dissertation module or project.

Professionals who have studied economics and administration comprehend both the larger economic picture and smaller, individualized trends. It is an interdisciplinary field in which specialists are trained to consider and analyze many components in both the public and private section and make recommendations based on current and potential conditions.

 

Morocco; officially the Kingdom of Morocco. is the most westerly of the North African countries. It has Atlantic and Mediterranean coastlines, and a rugged mountain interior. The major resources of the Moroccan economy are agriculture, phosphates, tourism and textiles.

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Master Européen de Management des Ressources Humaines

ESOAD
Online Part time 2 years Open Enrollment Morocco Morocco Online

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. [+]

Best Part time Masters in Economics and Administration in Morocco. Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de MASTER Européen : Spécialité Formation, Spécialité Recrutement. Votre Profil Faculté d’écoute, de dialogue et de contact, disposer d’une réelle culture de l’entreprise et ses rouages, être organisé. Acquérir les compétences suivantes : Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats Management des Ressources Humaines d’une entreprise Gestion des processus liés aux Ressources Humaines Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations Mise en place des dispositifs de prévention des conflits Structure du programme Management des Ressources Humaines – Master I UC 4/5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe UC B4 – Langue Vivante Européenne UC D 41.1 Environnement Juridique Droit du travail Introduction au droit des sociétés UC D 41.2 Management des ressources humaines Gestion financière d’un projet Management d’équipe Pratique de la gestion des ressources humaines UC D42 Mission ou Projet Professionnel : Mission : Stage en entreprise ou emploi salarié. Management des Ressources Humaines – Master II UC B5 – Langue Vivante Européenne UC D51 – Stratégies RH Mobilité internationale Communication interne Administration du personnel et politique de rémunération, Initiation à la psychologie du travail et à l’ergonomie UC D52 – Enseignement de spécialité Formation ou recrutement UCD 53 - Thèse professionnelle Stage Une période de stage d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire. Les candidats n’ayant pas la possibilité d'accomplir un stage enentreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est à déterminé avec votre professeur référent. Témoignage Alumni: [-]

Master Européen de Management et Stratégies financières

ESOAD
Online Part time 2 years Open Enrollment Morocco Morocco Online

Formation de deuxième cycle, le Master européen Management et Stratégies financières vous forme dans tous les domaines de la finance ainsi que dans le pilotage stratégique. [+]

Formation de deuxième cycle, le Master européen Management et Stratégies financières vous forme dans tous les domaines de la finance ainsi que dans le pilotage stratégique. Au terme de votre Master MSF, vous serez apte à prendre en charge la mise en place d’une stratégie financière à court ou long terme afin d’atteindre les objectifs fixés par votre direction. Vous serez également apte à réaliser et à mettre en place des contrôles et audits internes de votre entreprise. Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de Master Européen : Spécialité Finances internationales d'entreprise Spécialité Finances d'entreprises et orientations stratégique Acquerir les compétences suivantes: Appréhender le monde bancaire, ses opportunités et ses menaces Distinguer les différents régimes Maîtriser l'environnement juridique et fiscal du particulier Connaître les contrats fondamentaux en assurance Identifier les opportunités pour un établissement d'accorder ou non un financement Mesurer et optimiser la rentabilité d'une relation client Structure du programme Management Stratégies Financières – Master I UC 4/5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe UC B 4 – Langue Vivante Européenne UC D 41.1 - Analyses fondamentales de base UC D 41.2 - Management et stratégies financières UC D42 - Mémoire Management Stratégies Financières – Master II UC B5 – Langue Vivante Européenne UC D51 – Environnement International UC D52 a ou b – Module de specialité UCD 53 - Thèse professionnelle Stage Une période de stage d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire. Les candidats n’ayant pas la possibilité d'accomplir un stage en entreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est à déterminer avec votre professeur référent. Témoignage Alumni: [-]

Master in Human Resources Management Part Time

ESCA School of Management
Campus Part time 15 months August 2017 Morocco Casablanca

This course aims to prepare managers to take responsibility for the HR function. It intends to participate in its professionalization, provide methodological tools for its mastery and develop the thinking on its [+]

Master in Human Resources ManagementThis course aims to prepare managers to take responsibility for the HR function. It intends to participate in its professionalization, provide methodological tools for its mastery and develop the thinking on its evolution and its practices. It concerns not only acquiring new skills but also connecting them as well as implementing them in a changing business environment.

Duration     15 months in part-time Admission     Application review + interview Format     Twice a week and Saturdays Degree     Grenoble School of Management Next term starts     October 2013 Admission requirements     Baccalaureate degree (+ 4 level) in Economics, Management, Computers, engineering or other equivalent degrees. ... [-]

Master in Financial Management Part Time

ESCA School of Management
Campus Part time 15 months August 2017 Morocco Casablanca

This program is designed to train financial specialists, allowing them to improve business profitability, to implement management tools, to control cash flow and to identify financial risks related to the daily operations in the field. [+]

Master in Banking & FinanceThis program is designed to train financial specialists, allowing them to improve business profitability, to implement management tools, to control cash flow and to identify financial risks related to the daily operations in the field.

Duration     15 months in part-time Admission     Application review + interview Format     Twice a week and Saturdays Double degree     FFBC –Finance, Banking, Accounting, University Lille 2 Next term starts     October 2013 Admission requirements     Baccalaureate degree (+ 4 level) in Economics, Management, Finance, Accounting or other equivalent degree.

Financial Courses

    Corporate evaluation     Taxation of financial products, real estate     Portfolio management, obligations and derivatives     Tax optimization     Risk Evaluation and Management     International Financial Markets     Corporate Finance, Funding Choices     Corporate Dynamic Analysis ... [-]

Master in Purchasing & Logistics Part Time

ESCA School of Management
Campus Part time 15 months August 2017 Morocco Casablanca

The objective of this training is to provide candidates with the necessary skills to fulfill their responsibilities as managers of "profit center". They will also understand the mechanisms of the supply market and the various decision-makings in purchasing and logistics. [+]

Master in Purchasing & LogisticsThe objective of this training is to provide candidates with the necessary skills to fulfill their responsibilities as managers of "profit center". They will also understand the mechanisms of the supply market and the various decision-makings in purchasing and logistics.

Duration     15 months in part-time Admission     Application review + interview Format     Twice a week and Saturdays Double degree     Grenoble School of Management Next term starts     October 2013 Admission requirements     Baccalaureate degree (+ 4 level) in Management, Economics, Marketing, engineering degree or other equivalent degrees

Admission requirements :    Baccalaureate degree (+4 level), application review and interview.Application:Application form along with:... [-]


Master of Management (MM)

American University of Leadership
Campus or Online Part time 12 - 12 months September 2017 Morocco Tangier

The Master of Management program is designed to specialize the management skills students need to function effectively within an organization. [+]

Master of Management-MM

General, Diplomatic studies or Islamic Finance

English or French

The Master of Management program is designed to specialize the management skills students need to function effectively within an organization. Students learn to synthesize business concepts and practices presented in this program to develop solutions for specific managerial situations found within the organizational environment.

The Master of Management program at AUL utilizes problem-based learning where students refine their problem solving skills along with their communication, creativity, information- utilization, and critical-thinking skills. They are assessed on the basis of their use of the problem-solving process as well as their communication and critical- thinking skills during their presentations.... [-]