Part time Master's Degree in Economics and Administration in France

Find Part time Master Programs in Economics and Administration in France 2017

Economics and Administration

In order to successfully obtain a Masters qualification, you will need to obtain a number of credits by passing individual modules. Most taught Masters will have a number of core modules which you must take and pass in order to obtain the qualification. The assessment of research Masters is almost always entirely by a single dissertation module or project.

Professionals who have studied economics and administration comprehend both the larger economic picture and smaller, individualized trends. It is an interdisciplinary field in which specialists are trained to consider and analyze many components in both the public and private section and make recommendations based on current and potential conditions.

 

France offers a superb higher education system to not only its citizens but also foreigners. The country's dynamic culture attracts foreign students and those interested in pursuing international courses. France has a tradition of scientific and technological innovation. This ensures that scholars fully utilize their creativity.

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Graduate School of Management (Master's Grande Ecole Degree)

Groupe ESC Troyes in Champagne
Campus Part time 2 - 2 years September 2017 France Troyes

Groupe ESC Troyes in Champagne was created in 1992, is therefore the youngest French Business School. It enjoys all national accreditations (full recognition by the National Ministry of Higher Education and Research, accredited by the “Conférence des Grandes Ecoles” of France, etc.) and has just started application for international accreditation (EFMD + AACSB). [+]

2-YEARMASTER DEGREE

GRADUATE SCHOOL OF MANAGEMENT

As a Graduate School of Management, our mission is not only to train high-potential profiles, but also responsible executives. Beyond the technical skills a school may transfer to its students, our staff is also here to accompany and help students to become respectable, respectful and respected executives. Thanks to a tailor-made curriculum, study periods abroad, student union life and coaching by our teaching staff, you will progressively build a strongprofessional project for yourself and become a young graduate with a brilliant future.

The School is accredited by the French “Conférence des Grandes Écoles ” and is a member of EFMD and AACSB International... [-]


Master Européen de Management des Ressources Humaines

ESOAD
Online Part time 2 years Open Enrollment France France Online

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. [+]

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail. Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de MASTER Européen : Spécialité Formation, Spécialité Recrutement. Votre Profil Faculté d’écoute, de dialogue et de contact, disposer d’une réelle culture de l’entreprise et ses rouages, être organisé. Acquérir les compétences suivantes : Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats Management des Ressources Humaines d’une entreprise Gestion des processus liés aux Ressources Humaines Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations Mise en place des dispositifs de prévention des conflits Structure du programme Management des Ressources Humaines – Master I UC 4/5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe UC B4 – Langue Vivante Européenne UC D 41.1 Environnement Juridique Droit du travail Introduction au droit des sociétés UC D 41.2 Management des ressources humaines Gestion financière d’un projet Management d’équipe Pratique de la gestion des ressources humaines UC D42 Mission ou Projet Professionnel : Mission : Stage en entreprise ou emploi salarié. Management des Ressources Humaines – Master II UC B5 – Langue Vivante Européenne UC D51 – Stratégies RH Mobilité internationale Communication interne Administration du personnel et politique de rémunération, Initiation à la psychologie du travail et à l’ergonomie UC D52 – Enseignement de spécialité Formation ou recrutement UCD 53 - Thèse professionnelle Stage Une période de stage d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire. Les candidats n’ayant pas la possibilité d'accomplir un stage enentreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est à déterminé avec votre professeur référent. Témoignage Alumni: [-]

Master Européen de Management et Stratégies financières

ESOAD
Online Part time 2 years Open Enrollment France France Online

Formation de deuxième cycle, le Master européen Management et Stratégies financières vous forme dans tous les domaines de la finance ainsi que dans le pilotage stratégique. [+]

Best Part time Masters in Economics and Administration in France. Formation de deuxième cycle, le Master européen Management et Stratégies financières vous forme dans tous les domaines de la finance ainsi que dans le pilotage stratégique. Au terme de votre Master MSF, vous serez apte à prendre en charge la mise en place d’une stratégie financière à court ou long terme afin d’atteindre les objectifs fixés par votre direction. Vous serez également apte à réaliser et à mettre en place des contrôles et audits internes de votre entreprise. Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de Master Européen : Spécialité Finances internationales d'entreprise Spécialité Finances d'entreprises et orientations stratégique Acquerir les compétences suivantes: Appréhender le monde bancaire, ses opportunités et ses menaces Distinguer les différents régimes Maîtriser l'environnement juridique et fiscal du particulier Connaître les contrats fondamentaux en assurance Identifier les opportunités pour un établissement d'accorder ou non un financement Mesurer et optimiser la rentabilité d'une relation client Structure du programme Management Stratégies Financières – Master I UC 4/5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe UC B 4 – Langue Vivante Européenne UC D 41.1 - Analyses fondamentales de base UC D 41.2 - Management et stratégies financières UC D42 - Mémoire Management Stratégies Financières – Master II UC B5 – Langue Vivante Européenne UC D51 – Environnement International UC D52 a ou b – Module de specialité UCD 53 - Thèse professionnelle Stage Une période de stage d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire. Les candidats n’ayant pas la possibilité d'accomplir un stage en entreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est à déterminer avec votre professeur référent. Témoignage Alumni: [-]

Master Développement des Ressources Humaines

Formasup Campus
Campus Part time 2 years September 2017 France Bordeaux

Valider un titre certifié par l’état niveau I en Manager du développement des Ressources Humaines et des Relations Sociales vous permet d’accéder à des postes stratégiques d’une PME ou d’un grand groupe tant au niveau national qu’international. [+]

Valider un titre certifié par l’état niveau I en Manager du développement des Ressources Humaines et des Relations Sociales vous permet d’accéder à des postes stratégiques d’une PME ou d’un grand groupe tant au niveau national qu’international. L’organisation de la DRH tend, pour répondre à ses missions, à œuvrer sur le : - Développement d’un Pôle Administratif, en charge de l’exécution des activités de Paie, d’Administration du personnel, de gestion des déclarations sociales, de gestion des temps et de la formation professionnelle. - Développement de services de conseils auprès du comité de direction, et de supports d’expertise auprès des acteurs de la fonction RH. - Développement d’un groupe structuré de responsables RH de proximité en charge du déploiement des politiques sur leur population de managers et de collaborateurs. Les services de conseils auprès du comité de direction et des acteurs de la fonction RH se spécialisent : - En droit du travail et droit social - Expertise en communication interne et en marque employeur - Acteurs éclairés de la responsabilité sociale de l’entreprise CONTENU Langue vivante anglais ou espagnol Environnement Juridique Management et stratégie R H Gestion de conflits Communication interne Communication de crise Gestion des compétences Politique et ingénierie de formation Relations sociales Administration du personnel Qualité audit et process Paie Projet professionnel METIERS VISES Directeur des Ressources Humaines Responsable formation en entreprise Chargé de formation Responsable recrutement, cyber recruter Responsable agence d’intérim Consultant Ressources Humaines Responsable Paie Auditeur social DEROULEMENT La formation se déroule sur 24 mois. Statut étudiant ou statut étudiant sur rythme alterné : De 6 à 12 mois en entreprise Statut alternance : 1 semaine à l’école et 3 semaines en entreprise TARIF Statut étudiant : Droits d’inscription : 850€ Frais de scolarité : 4 987.50€* *moyennant paiement au comptant Statut alternance : Coût de la scolarité pris en charge dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. [-]

Executive Master of Public Administration (EMPA)

SABI University
Campus or Online Part time 1 - 2 years September 2017 France Paris

The Executive Master in Public Administration program at SABI will cover research, theory, and practice in the field of Public Administration. This program provides advanced and updated knowledge pertaining to administration in government departments, public fund foundations, statutory boards, non-profit organizations, education and research institutes, mass media groups and publishing companies. [+]

Best Part time Masters in Economics and Administration in France. Key Information Program code - SABIEMPA Language - English Duration - 1 - 2 years Mode of study - e-learning or blended education Cost - 10500 € e-learning 12500 € blended Credits - 60 ECTS credits The Executive Master in Public Administration program at SABI will cover research, theory, and practice in the field of Public Administration. This program provides advanced and updated knowledge pertaining to administration in government departments, public fund foundations, statutory boards, non-profit organizations, education and research institutes, mass media groups and publishing companies. This degree is geared towards those with higher diplomas in Public Administration, wishing to expand their academic scope and become better equipped in research and writing at the Master level. SABI’s EMPA degree is a one to two years program comprised of 10 subjects, ranging from Behavioral Economics, Project Management, Managerial Accounting etc. and it can be studied full-time over a one-year period or part time over a two-year period. Subjects include pre-recorded videos, residential and online workshops as well as residential weekend/weekday classes and activities in the “Flipped classroom”. Program Objectives and Outcome SABI’s EMPA is a professional graduate degree in Public Administration. It prepares individuals to serve as managers in the executive branch of local, state/provincial, and federal/national governments; as well as, in in non-governmental organizations (NGOs) and non-profit sectors. This EMPA focuses on the systematic investigation of executive organization and management. Students will learn about the roles, development and principles of public administration including public policy management and implementation, relations between organizational management and legislators, the public and non-profit budget processes, financial management, personnel management of civil employees, professional ethics, negotiations and appropriate research methods. Students enrolling for the SABI EMPA will be able: To develop an understanding of socio-cultural, economic and political environments in order to reach a professional perspective beyond present responsibilities. To identify problems, obtain relevant data, design and evaluate alternative approaches, and implement the best choice. To set up a basis for dealing effectively with others To become aware of recent developments in behavioral sciences. To obtain an interdisciplinary understanding of fundamental concepts and principles from the various public administration disciplines. To encourage students to think broadly and to bridge all gaps between the theories and the actual practice of effective Management. [-]