Master Européen de Management des Ressources Humaines

ESOAD

Program Description

Master Européen de Management des Ressources Humaines

ESOAD

Le MASTER Européen s’adresse prioritairement à des étudiants ayant validé un diplôme de niveau II (bac +3) dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la psychologie, de la sociologie ou en droit du travail.

Deux modules de spécialité sont proposés aux étudiants qui pourront ainsi se spécialiser au cours de la deuxième année de MASTER Européen :

  • Spécialité Formation,
  • Spécialité Recrutement.

Votre Profil

Faculté d’écoute, de dialogue et de contact, disposer d’une réelle culture de l’entreprise et ses rouages, être organisé.

Acquérir les compétences suivantes :

  • Gestion des situations conflictuelles avec les syndicats
  • Management des Ressources Humaines d’une entreprise
  • Gestion des processus liés aux Ressources Humaines
  • Aptitude à la négociation de projets, au management et à la prise en compte des facteurs économiques, normatifs et législatifs
  • Aptitude à la responsabilité au sein d’organisations
  • Mise en place des dispositifs de prévention des conflits

Structure du programme

Management des Ressources Humaines – Master I

  • UC 4/5 – Les entreprises, la concurrence et l’Europe
  • UC B4 – Langue Vivante Européenne
  • UC D 41.1 Environnement Juridique
  • Droit du travail
  • Introduction au droit des sociétés
  • UC D 41.2 Management des ressources humaines
  • Gestion financière d’un projet
  • Management d’équipe
  • Pratique de la gestion des ressources humaines
  • UC D42 Mission ou Projet Professionnel :
  • Mission : Stage en entreprise ou emploi salarié.

Management des Ressources Humaines – Master II

  • UC B5 – Langue Vivante Européenne
  • UC D51 – Stratégies RH
  • Mobilité internationale
  • Communication interne
  • Administration du personnel et politique de rémunération, Initiation à la psychologie du travail et à l’ergonomie
  • UC D52 – Enseignement de spécialité
  • Formation ou recrutement
  • UCD 53 - Thèse professionnelle

Stage

Une période de stage d’une durée de 6 à 12 semaines est réalisable, mais non obligatoire. Les candidats n’ayant pas la possibilité d'accomplir un stage enentreprise peuvent appuyer leur mémoire sur des travaux théoriques. Dans ce cas, le projet de mémoire est à déterminé avec votre professeur référent.

Témoignage Alumni:

tem rh
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  • French


Last updated April 22, 2016
Duration & Price
This course is Online
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2 years
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